- 上海快三计划软件手机版|上海快三走势图和值
當前位置:首頁測評信息測評資訊  
固頂文章 關于建設“信息化生態體系“
固頂文章 《企業大腦》——企業云智慧
主題新聞:注冊“麻煩”卻拉近就業“距離”
 
測評已初見成效   2012-7-6 18:30:28
一套進一步解剖人力資源的測評系統已經得到了個人的青睞,許多企業HR也開始重視測評報告的參考價值。量的積累會帶來更加明顯的促進作用,從根本上改變選人用人的依據是測評系統真正的意圖,深度服務人才市場是富有遠見的選擇。狹隘地理解成障礙和不知用意的劣見必將讓自己的人力漩渦越陷越深。
  你還沒有登錄,無法發表評論!

相關評論

純多余 方快鍋爐  2012-7-6 9:13:25
自己給招聘應聘設置障礙,弄不清自己吃的是哪碗飯
測評已初見成效   2012-7-6 18:30:28
一套進一步解剖人力資源的測評系統已經得到了個人的青睞,許多企業HR也開始重視測評報告的參考價值。量的積累會帶來更加明顯的促進作用,從根本上改變選人用人的依據是測評系統真正的意圖,深度服務人才市場是富有遠見的選擇。狹隘地理解成障礙和不知用意的劣見必將讓自己的人力漩渦越陷越深。
沒有什么價值 yuanxiang  2012-9-3 10:49:15
做題有時候會根據個人情緒或環境答案有不同,測試結果不能說明問題,有時與本人并不相符,許多東西不是做題就能測出來的
可以告它 w0372  2012-9-11 22:32:14
我感覺這種類似于心里測試,其實法律有規定,心里測試未經過本人同意不得擅自公示或傳播。
挺好的東西 西區某地  2012-10-13 22:21:10
如果用人單位看得懂這些測評,知道如何利用這些測評來為自己公司服務,那么將會吸引用人單位。
wuliao wmj15890628586  2014-7-25 9:19:32
這純屬侵犯個人隱私
測評已成為我們招聘時重要參考 管理員  2014-9-4 18:58:17
如果你有測評,我會更多地了解你;如果你覺得麻煩,我則不看。