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如何實行“智能云考勤”? 2017/6/1
 


 
 
 
(報告模板)
關于實行“智能云考勤”的建議報告
領導:
為充分利用現代信息化手段加強考勤管理,提高考勤的科學性、準確性、實效性,實現創新管理,減少人為因素干擾和矛盾,經與安陽緯地信息技術公司協商,建議采用“智能云考勤”。
1、傳統考勤方式存在的弊端
使用指紋機、刷臉機、打卡機、紙質簽到表等傳統的考勤方式存在諸多弊?。禾媲?、排隊、滯后、不準確、易改動、統計慢、落實難、效果差、不夠人性化等。
2、使用智能云考勤的優勢、必要性與可行性
(一)優勢
使用云計算、大數據和移動互聯網技術,是社會進步的體現,推動信息化應用普及,也是我們義不容辭的責任。
1、使用“智能云考勤”,可以提高考勤人性化力度,讓被動考勤逐步成為自覺自主行為。
2、可以降低管理成本,提高管理效果,讓考勤工作實現適時高效、精準透明、輕松智能。
(二)必要性
1、提高效率和效果的需要。傳統考勤情況匯總起來統計量大,效率低,管理滯后?!爸悄茉瓶記凇蹦蓯迪質凳狽蠢『妥遠臣瓶記誶榭?,可及時告知提醒違規行為,能夠及時糾正不良習慣,起到防微杜漸的效果。
2、降低管理成本的需要。傳統考勤需要購置設備并維護運行,人工拷貝數據,統計匯總費時費力,也容易引發內部矛盾和不和諧,增加“內耗”成本,“智能云考勤”可以有效地避免這些弊端。
3、實現人性化管理的需要?!爸悄茉瓶記凇笨梢勻酶剎恐骯で崴勺躍醯夭斡肟記?,不用集中,不用排隊,考勤簽到人崗結合,系統人性化提醒和溫情鼓勵,讓管理制度成為自覺的行為規范。
(三)可行性
1、可操作性。云計算、移動互聯網和大數據分析技術已經成熟,并迅速應用到多個領域,發揮著不可估量的價值和作用?!胺衿?、電腦、手機”三合一組網模式,提供了便捷高效的管理服務,是當前也是今后持續相當長時期理想的應用模式。
2、可靠可控性。由三大電信運營商提供云計算網絡平臺支撐,安全可靠,暢通無阻;由20年技術積累和實戰經驗的團隊做研發,技術先進,成果優良,服務有保障。
3、成本預算
“緯地云”是安陽緯地公司用云計算、大數據和移動互聯網等顛覆性技術歷經10年精心打造的信息化公共服務平臺。使用這個服務平臺,緯地公司正常的預算報價是××××元/人/年。
為了加強考勤管理工作,積極構建“科學、高效、公正、透明”的考勤體系,提升內部管理信息化水平,促進政務工作高效協同,降低管理內耗,提高考勤工作人性化、制度化,逐步營造“管理靠制度,落實靠自覺,制度是大家的,考勤是自己的”和諧氛圍,也成為先進科技成果應用的倡導者和踐行者。建議購買【緯地云】的云考勤服務。
以上報告,提請研究決定。

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來源:安陽人才網

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